1. HABERLER

  2. GÜNCEL

  3. Sayıştay'dan DEM Parti'ye: Eş başkanlıktan vazgeçin!
Sayıştay'dan DEM Parti'ye: Eş başkanlıktan vazgeçin!

Sayıştay'dan DEM Parti'ye: Eş başkanlıktan vazgeçin!

Sayıştay’ın Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine ilişkin 2025 yılı denetim raporunda, eşbaşkanlık uygulamasının yasal dayanağının bulunmadığı, bu nedende uygulamadan vazgeçilmesi istendi.

A+A-

Sayıştay Başkanlığı tarafından Diyarbakır Büyükşehir Belediyesine ilişkin hazırlanan 2025 yılı denetim raporunun “Diğer Bulgular” bölümünde, “Yasal Dayanaktan Yoksun Eş Başkanlık Uygulaması Bulunması” başlığına yer verilerek, belediyenin internet sitesi, sosyal medya hesapları, duyuru ve reklam panolarında kullanılan eşbaşkanlık unvanları değerlendirildi.

MA’nın haberine göre, raporda Anayasa’nın yerel yönetimlere ilişkin hükümler ve seçim mevzuatına atıf yapılarak, seçimle kazanılan unvanın belediye başkanlığı olduğu belirtilerek, siyasi partilerde eş genel başkanlık uygulamasına yasal düzenlemelerle olanak tanındığı, ancak belediyelerde eşbaşkanlık için benzer bir yasal düzenlemenin bulunmadığı görüşü savunuldu.

Diyarbakır 3. İdare Mahkemesinin ilçe belediye meclislerince kabul edilen “Eş Başkanlar Çalışma Yönetmeliği” kararlarına ilişkin iptal gerekçelerine de yer verilen raporda, uygulamanın idari hiyerarşiyi bozabileceği ve idarenin bütünlüğü ilkesine aykırılık oluşturabileceği ileri sürüldü. Raporda ayrıca eşbaşkanlık sisteminin kadınların siyasi temsiline etkisi de değerlendirildi.

Kadınların liderlik rollerinde güçlendirilmesinin eşbaşkanlık yoluyla değil, kadın belediye başkanlarının kendi liderlikleri üzerinden sağlanması gerektiği görüşüne yer verildi.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesinden yanıt gecikmedi

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ise, rapora verdiği yanıtta, eşbaşkanlık uygulamasının kadınların yerel yönetimlerde temsilini güçlendirmeyi, dezavantajlı kesimlerin yönetime katılımını artırmayı ve demokratik katılım mekanizmalarını geliştirmeyi amaçladığı belirtildi.

Uygulamanın yerel seçim sürecinde kamuoyu tarafından bilindiği hatırlatılarak, seçmen iradesinin de bu yönetim anlayışı doğrultusunda oluştuğu ifade edildi. Belediye, eşbaşkanlık unvanının toplumsal cinsiyet eşitliği ve katılımcı demokrasi anlayışının bir yansıması olduğunu, uygulamanın demokratik temsil kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini kaydetti.

Resmî iş ve işlemlerde 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uyulduğu ifade edilen yanıtta, belediye başkanlığına ilişkin yasal yetki ve sorumlulukların mevcut mevzuata uygun şekilde kullanılmaya devam edildiği belirtildi.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.